Quem planeja mudar de profissão ou precisa conseguir um emprego em 2020 deve considerar buscar qualificação para entrar em um dos dois grupos de trabalhadores mais procurados pelo mercado: aqueles que exercem tarefas que exigem muitas pessoas para serem executadas ou os que possuem conhecimentos específicos, sobretudo relacionados a novas tecnologias.

No caso de quem busca entrar no mercado por meio da estratégia das contratações em maior volume, as melhores chances estarão no comércio, mais especificamente nos ramos de vestuário e supermercados, segundo a CNC (Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo). 

A maior parte das ofertas são para vendedores, operadores de caixa e pessoal de almoxarifado. 

Para quem pode investir em profissionalização, as chances aumentam se o trabalhador apostar na área da tecnologia.

Segundo Aline Cardoso, secretária municipal de Desenvolvimento Econômico de São Paulo, existem 460 mil vagas abertas na área de tecnologia da informação, mas o número de profissionais capacitados é insuficiente. "Até 2024, serão necessários, no Brasil, 70 mil novos profissionais de TI por ano", conta Aline.

Devido à falta de pessoal, as empresas têm preferido contratar quem está em nível júnior e fazer o treinamento dentro da empresa. Isso é o que revela o diretor acadêmico da Digital House, escola voltada a cursos de tecnologia, Edney Souza.

“Há uma demanda grande por profissionais de nível pleno, com domínio e experiência no assunto em função da urgência, mas na ausência desses profissionais, as empresas acabam contratando os profissionais de nível júnior sob a liderança de alguém mais experiente.”

Transformação digital
Atualmente as empresas têm passado por um fenômeno que obriga ainda mais a qualificação dos profissionais, até mesmo de quem já está contratado. É a chamada transformação digital, que nada mais é do que um reposicionamento das empresas para os negócios digitais, serviços por sites e aplicativos.

Até mesmo setores tradicionais estão tendo de se adequar, como o varejo e as áreas jurídica e da saúde.

O economista da Fecomercio, Jaime Vasconcellos, afirma que mesmo o pequeno crescimento previsto para a economia em 2020 já poderá ajudar no número de contratações com carteira assinada. É estimado um aumento de 1,1% a 2,5%, o que gera um dinamismo na economia.

“Quem vai procurar emprego no ano que vem deve ter um olhar carinhoso para as micro e pequenas empresas. Nesse caso, demonstre vontade, olho no olho, bata perna para procurar essas vagas. Essas são carros-chefe em termos de geradoras de emprego”, diz  Vasconcellos.

EMPREGO EM 2020 | OPORTUNIDADES

O economista da Fecomercio, Jaime Vasconcellos e o CEO da empresa de recrutamento Foursales, Rodrigo Sahd, revelam suas apostas para 2020:

COMÉRCIO

• Comércio de medicamentos

• Autopeças

• Supermercados

• Material de construção

• Cargos ligados a vendedores

• Estoquista

• Caixa

• Vendedor de grandes contas

• Supervisor de produção

• Operador de máquina

SERVIÇOS

• Serviços administrativos
• Escriturário
• Trabalhador da área de saúde, incluindo médicos
• Veterinário
• Serviços de transporte rodoviário de cargas
• Atendimento em telemarketing
• Área de segurança
• Recrutador

ONDE BUSCAR OPORTUNIDADES

• Considere micro e pequenas empresas

• Tecnologia: maioria das vagas está no LinkedIn ou em sites especializados como Revelo

• Contrata SP, evento da Prefeitura de São Paulo que ocorre periodicamente reunindo empresas e trabalhadores. Mais informações em: cate.prefeitura.sp.gov.br

• Mutirões de emprego da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de São Paulo

Fontes: Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de São Paulo, Aline Cardoso, secretária municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Edney Souza, Diretor Acadêmico da Digital House, Jaime Vasconcellos, economista da Fecomercio, Rodrigo Sahd, CEO da empresa de recrutamento Foursales