A rede de hipermercados Carrefour anunciou, nesta segunda (19), a abertura de novo processo seletivo para contratar 2.000 profissionais efetivos no estado de São Paulo. Metade delas estão na capital. Há chances para trabalhadores com ou sem experiência.

De acordo com a empresa, há oportunidades para os cargos de agente de prevenção, recepcionista de caixa, vendedor, repositor, balconista, auxiliar de perecíveis, promotor de serviços financeiros, padeiro, açougueiro, técnico em manutenção, operador de CD, farmacêutico entre outras.

Todo o processo de candidatura é digital. Para se inscrever a uma das vagas o candidato deve acessar o site do carrefour .99jobs.com . Após o cadastro do currículo, é preciso fazer alguns testes obrigatórios. Por fim, o departamento de recursos humanos do Carrefour faz uma análise dos perfis do candidato e, tendo compatibilidade com a vaga, encaminha o candidato para uma entrevista técnica com a loja.

Se for aprovado, todo o processo de admissão também é realizado por meio digitais, com o candidato fazendo o envio dos documentos direto pela plataforma da Acesso Digital, parceira do Carrefour para os processos de departamento pessoal. Segundo o Carrefour, o processo digital garante mais agilidade e ajuda o candidato a ter menos gastos com deslocamento e evitar o risco de contágio da Covid-19.

Benefícios

Além de oferecer capacitação e investir na formação dos seus colaboradores para exercer suas funções, a rede de hipermercados oferece aos funcionários benefícios, como: assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio farmácia e ótica, Cartão Carrefour com descontos para colaboradores, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte, entre outros.

Inscrições

Para conhecer todas as vagas abertas os interessados devem acessar o site https://carrefour.99jobs.com/ e clicar em "Inscreva-se". Se já tiver feito cadastro na 99Jobs, não é necessário se cadastrar novamente, basta informar seu login e senha para realizar sua inscrição.

Caso ainda não tenha conta, clique sobre o campo "Ainda não tenho cadastro", digite seu CPF e crie sua conta. O processo de inscrição é gratuito.

Número de vagas por cidade

Cotia	2
Caçapava	10
Mogi Mirim	10
Praia Grande	10
Salto	10
São Carlos	10
Vinhedo	10
Cajamar	15
Guarujá	15
Itu	15
Valinhos	15
Santana de Parnaiba​	15
Indaiatuba	20
Presidente Prudente​	20
Sao José dos Campos​	20
São Vicente	20
Votorantim	20
Sorocaba	25
Taubaté	25
Itapevi	30
Piracicaba	30
Diadema	35
Guarulhos	35
São Caetano do Sul	35
Taboão Da Serra	35
Santos	40
Jundiaí	45
Ribeirão Preto​	55
São José do Rio Preto	65
Osasco	70
Barueri	100
Santo André	100
São Bernardo do Campo	100
Campinas	125
São Paulo ​	1.000

Revise o currículo

• O currículo deve ter, no máximo, duas páginas
• Leia o conteúdo com atenção
• Atualize email e telefones
• Se necessário, crie um email apenas para a vida profissional

Atenção para sequência de informações

1) Informações pessoais: no máximo cinco linhas

• Nome completo em destaque
• Idade, estado civil e nacionalidade
• Endereço completo, inclusive CEP
• Telefones para contato
• Email (checar e responder)

2) Objetivo profissional

• Cite até três cargos, de preferência os que já tenha experiência

3) Experiência profissional

• Cite as três últimas empresas que trabalhou e o cargo que exercia
• Descreva as atividades e até três linhas

4) Informe suas qualificações

• Cursos de idiomas, graduação e pós
• Intercâmbio
• Participação em palestras
• Trabalho voluntário

5) Objetivo

• Faça uma breve descrição do seu interesse em trabalhar na empresa e sobre seu objetivo profissional