Os segurados que já passaram dos 60 anos podem estar próximos dos requisitos da aposentadoria por idade. Para os homens, a idade mínima para ter esse benefício é de 65 anos.
Na reforma da Previdência, as exigências para essa aposentadoria são as que menos terão mudanças na comparação com as regras atuais. O impacto maior será no cálculo do benefício.
O valor mínimo, que hoje parte de 85% da média dos salários para quem tem 15 anos de contribuição, passará a ser de 60% dessa média. Atualmente, a partir do 16º ano de contribuição, há um incremento de 1% para cada ano a mais de pagamentos ao INSS de modo que, hoje, o segurado ganha a aposentadoria integral quando completa 30 anos de recolhimentos.
Quando as novas regras entrarem em vigor, as mulheres passarão a precisar de 35 anos de contribuição para ter o benefício integral. Já os homens necessitarão de 40 anos. Os que já estiverem filiados ao INSS quando a reforma começar a valer terão direito à aposentadoria a partir dos 15 anos de contribuição, mas o acréscimo à média salarial só será feito a partir do 21º ano de recolhimentos.
Um detalhe importante da regra atual é que o INSS só usa os anos completos no cálculo do benefício por idade. A legislação prevê grupos de 12 contribuições. Se tiver, por exemplo, 27 anos e oito meses, o segurado deve considerar fazer o pagamento dos quatro meses de contribuição que faltam para fechar mais um ano.
REGRAS DO INSS | BENEFÍCIO DE QUEM CONTRIBUIU MENOS
A aposentadoria por idade é a mais concedida pelo INSS
Isso ocorre, principalmente, porque muitos segurados não conseguem acumular o tempo mínimo para o benefício por tempo de contribuição
Nesse tipo de concessão, o INSS exige menos pagamentos
Quem consegue a aposentadoria por idade hoje
> Mulheres
Aos 60 anos de idade
Com 15 anos de contribuição, no mínimo
> Homens
Aos 65 anos de idade
Com 15 anos de contribuição, no mínimo
Como é o cálculo
O INSS faz a média dos 80% maiores salários
Depois, é aplicado um redutor de 70%
Cada ano extra de contribuição ajuda a aumentar o valor
--- O benefício será:
70% da média salarial
+ 1% para cada ano de contribuição
Para quem tem as contribuições mínimas
70
+
15 anos (tempo mínimo)
=
85% (percentual mínimo sobre a média salarial)
Atenção!
Na regra da aposentadoria por idade, o INSS só considera grupos de 12 contribuições
Portanto, se o segurado tiver 16 anos e sete meses, o instituto só vai usar os 16 anos
O Agora mostra hoje quanto é possível ganhar com cada ano extra de contribuição. A dica dos especialistas é se organizar.
| Tempo de contribuição | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Média salarial (Em R$) |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 1.000 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 |
| 1.200 | 1.020 | 1.032 | 1.044 | 1.056 | 1.068 | 1.080 |
| 1.400 | 1.190 | 1.204 | 1.218 | 1.232 | 1.246 | 1.260 |
| 1.600 | 1.360 | 1.376 | 1.392 | 1.408 | 1.424 | 1.440 |
| 1.800 | 1.530 | 1.548 | 1.566 | 1.584 | 1.602 | 1.620 |
| 2.000 | 1.700 | 1.720 | 1.740 | 1.760 | 1.780 | 1.800 |
| 2.200 | 1.870 | 1.892 | 1.914 | 1.936 | 1.958 | 1.980 |
| 2.400 | 2.040 | 2.064 | 2.088 | 2.112 | 2.136 | 2.160 |
| 2.600 | 2.210 | 2.236 | 2.262 | 2.288 | 2.314 | 2.340 |
| 2.800 | 2.380 | 2.408 | 2.436 | 2.464 | 2.492 | 2.520 |
| 3.000 | 2.550 | 2.580 | 2.610 | 2.640 | 2.670 | 2.700 |
| 3.200 | 2.720 | 2.752 | 2.784 | 2.816 | 2.848 | 2.880 |
| 3.400 | 2.890 | 2.924 | 2.958 | 2.992 | 3.026 | 3.060 |
| 3.600 | 3.060 | 3.096 | 3.132 | 3.168 | 3.204 | 3.240 |
| 3.800 | 3.230 | 3.268 | 3.306 | 3.344 | 3.382 | 3.420 |
| 4.000 | 3.400 | 3.440 | 3.480 | 3.520 | 3.560 | 3.600 |
| 4.200 | 3.570 | 3.612 | 3.654 | 3.696 | 3.738 | 3.780 |
| 4.400 | 3.740 | 3.784 | 3.828 | 3.872 | 3.916 | 3.960 |
| 4.600 | 3.910 | 3.956 | 4.002 | 4.048 | 4.094 | 4.140 |
| 4.800 | 4.080 | 4.128 | 4.176 | 4.224 | 4.272 | 4.320 |
| 5.000 | 4.250 | 4.300 | 4.350 | 4.400 | 4.450 | 4.500 |
| 5.200 | 4.420 | 4.472 | 4.524 | 4.576 | 4.628 | 4.680 |
| 5.400 | 4.590 | 4.644 | 4.698 | 4.752 | 4.806 | 4.860 |
| 5.562 | 4.728 | 4.783 | 4.839 | 4.895 | 4.950 | 5.006 |
| Tempo de contribuição | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Média salarial (Em R$) |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 1.000 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 |
| 1.200 | 1.092 | 1.104 | 1.116 | 1.128 | 1.140 |
| 1.400 | 1.274 | 1.288 | 1.302 | 1.316 | 1.330 |
| 1.600 | 1.456 | 1.472 | 1.488 | 1.504 | 1.520 |
| 1.800 | 1.638 | 1.656 | 1.674 | 1.692 | 1.710 |
| 2.000 | 1.820 | 1.840 | 1.860 | 1.880 | 1.900 |
| 2.200 | 2.002 | 2.024 | 2.046 | 2.068 | 2.090 |
| 2.400 | 2.184 | 2.208 | 2.232 | 2.256 | 2.280 |
| 2.600 | 2.366 | 2.392 | 2.418 | 2.444 | 2.470 |
| 2.800 | 2.548 | 2.576 | 2.604 | 2.632 | 2.660 |
| 3.000 | 2.730 | 2.760 | 2.790 | 2.820 | 2.850 |
| 3.200 | 2.912 | 2.944 | 2.976 | 3.008 | 3.040 |
| 3.400 | 3.094 | 3.128 | 3.162 | 3.196 | 3.230 |
| 3.600 | 3.276 | 3.312 | 3.348 | 3.384 | 3.420 |
| 3.800 | 3.458 | 3.496 | 3.534 | 3.572 | 3.610 |
| 4.000 | 3.640 | 3.680 | 3.720 | 3.760 | 3.800 |
| 4.200 | 3.822 | 3.864 | 3.906 | 3.948 | 3.990 |
| 4.400 | 4.004 | 4.048 | 4.092 | 4.136 | 4.180 |
| 4.600 | 4.186 | 4.232 | 4.278 | 4.324 | 4.370 |
| 4.800 | 4.368 | 4.416 | 4.464 | 4.512 | 4.560 |
| 5.000 | 4.550 | 4.600 | 4.650 | 4.700 | 4.750 |
| 5.200 | 4.732 | 4.784 | 4.836 | 4.888 | 4.940 |
| 5.400 | 4.914 | 4.968 | 5.022 | 5.076 | 5.130 |
| 5.562 | 5.061 | 5.117 | 5.173 | 5.228 | 5.284 |
| Tempo de contribuição | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Média salarial (Em R$) |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1.000 | 998 | 998 | 998 | 998 | 1.000 |
| 1.200 | 1.152 | 1.164 | 1.176 | 1.188 | 1.200 |
| 1.400 | 1.344 | 1.358 | 1.372 | 1.386 | 1.400 |
| 1.600 | 1.536 | 1.552 | 1.568 | 1.584 | 1.600 |
| 1.800 | 1.728 | 1.746 | 1.764 | 1.782 | 1.800 |
| 2.000 | 1.920 | 1.940 | 1.960 | 1.980 | 2.000 |
| 2.200 | 2.112 | 2.134 | 2.156 | 2.178 | 2.200 |
| 2.400 | 2.304 | 2.328 | 2.352 | 2.376 | 2.400 |
| 2.600 | 2.496 | 2.522 | 2.548 | 2.574 | 2.600 |
| 2.800 | 2.688 | 2.716 | 2.744 | 2.772 | 2.800 |
| 3.000 | 2.880 | 2.910 | 2.940 | 2.970 | 3.000 |
| 3.200 | 3.072 | 3.104 | 3.136 | 3.168 | 3.200 |
| 3.400 | 3.264 | 3.298 | 3.332 | 3.366 | 3.400 |
| 3.600 | 3.456 | 3.492 | 3.528 | 3.564 | 3.600 |
| 3.800 | 3.648 | 3.686 | 3.724 | 3.762 | 3.800 |
| 4.000 | 3.840 | 3.880 | 3.920 | 3.960 | 4.000 |
| 4.200 | 4.032 | 4.074 | 4.116 | 4.158 | 4.200 |
| 4.400 | 4.224 | 4.268 | 4.312 | 4.356 | 4.400 |
| 4.600 | 4.416 | 4.462 | 4.508 | 4.554 | 4.600 |
| 4.800 | 4.608 | 4.656 | 4.704 | 4.752 | 4.800 |
| 5.000 | 4.800 | 4.850 | 4.900 | 4.950 | 5.000 |
| 5.200 | 4.992 | 5.044 | 5.096 | 5.148 | 5.200 |
| 5.400 | 5.184 | 5.238 | 5.292 | 5.346 | 5.400 |
| 5.562 | 5.340 | 5.395 | 5.451 | 5.506 | 5.562 |
O que muda com a reforma
O governo quer acabar com a diferença nos tipos de aposentadoria
Com a promulgação da PEC (proposta de emenda à Constituição), passará a existir uma regra geral, na qual os segurados precisam ter:
Mulheres
62 anos de idade
15 anos de contribuição
Homens
65 anos de idade
20 anos de contribuição
Novo cálculo
Há duas mudanças:
1) Média salarial
Passa a ser calculada com 100% dos salários a partir de julho de 1994
2) Definição do benefício
O valor parte de 60% da média salarial
Há um acréscimo de 2 pontos percentuais para cada ano de contribuição que passar de:
15 anos, no caso das mulheres
20 anos, no caso dos homens
Regras de transição
A nova exigência não será imediata
Para quem já está na ativa, haverá um período de adaptação
No caso dessa aposentadoria, o tempo mínimo para as mulheres subirá seis meses até chegar aos 62 anos de idade
No caso dos homens, a idade mínima será mantida nos 65 anos atuais
Fonte: reportagem
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