A proposta de reforma da Previdência que começa a ser discutida nesta semana no plenário da Câmara traz uma mudança nas regras de aposentadoria por idade para as mulheres em relação ao texto que o governo havia enviado ao Congresso: o tempo mínimo de contribuição foi reduzido em cinco anos, caindo de 20 para 15 anos. A diminuição da carência, porém, não foi convertida em vantagem no cálculo do benefício.
A comissão especial que analisou o texto na Câmara manteve o cálculo original, que propõe o pagamento de 60% da média salarial para quem completar 20 anos de contribuição e mais 2% para cada ano a mais de recolhimento.
Isso significa que não haverá diferença no cálculo da renda para a mulher que se aposentar com períodos de contribuição entre 15 e 20 anos. Todas receberão 60% da média salarial.
Para muitas trabalhadoras com remunerações baixas o cálculo torna a manutenção dos recolhimentos desvantajosa após o 15º ano.
Simulações da reportagem mostram que uma mulher com média salarial de R$ 1.000 terá praticamente a mesma renda ao se aposentar com 15 ou 40 anos de contribuição (veja abaixo).
A mudança, nesse caso, produz efeito oposto ao da regra atual, que amplia a renda para além da média salarial quando há uma combinação de idade e tempo de contribuição elevados devido ao fator previdenciário.
Também na comparação com as exigências atuais para a aposentadoria da mulher, o texto da comissão especial não traz vantagem quanto à carência.
Hoje, mulheres e homens podem se aposentar por idade com 15 anos de contribuição. Mas ao completar esse período, ambos têm direito a 85% da média salarial.
Quanto às idades mínimas, o relatório manteve a proposta do governo. Mulheres se aposentarão aos 62 anos. Homens, aos 65.
APOSENTADORIA POR IDADE | PROPOSTA EM DISCUSSÃO
- A reforma da Previdência pretende mudar as regras da aposentadoria por idade
- Veja como ficará o benefício se a proposta for aprovada sem novas modificações
COMO É HOJE
A aposentadoria por idade exige 15 anos de contribuição e idade mínima de:
- 60 anos (mulheres)
- 65 anos (homens)
Cálculo
- A base da aposentadoria por idade corresponde a 70% da média salarial
- Cada ano de contribuição acrescenta 1% da média salarial ao benefício
- Quem se aposenta com a carência de 15 anos recebe 85% da média salarial
A atual média salarial é calculada sobre 80% das maiores contribuições feitas após julho
COMO PODE FICAR
Após o período de transição, as exigências para a aposentadoria por idade serão:
- Mulheres: 62 anos de idade e 15 anos de contribuição
- Homens: 65 anos de idade e 20 anos de contribuição
Transição
Se a reforma for aprovada neste ano, os requisitos para pedir o benefício vão avançar da seguinte forma:
- Mulheres: A idade mínima subirá seis meses ao ano, até chegar aos 62 anos em 2023
- Homens: A carência avançará seis meses por ano, até alcançar a 20 anos em 2029
Cálculo
- A mulher que se aposentar com tempo de contribuição entre 15 e 20 anos receberá 60% da média salarial
- Para o homem, a aposentadoria com o tempo mínimo de 20 anos também pagará 60% da média salarial
- Nos dois casos, cada ano de contribuição além dos 20 anos acrescentará 2% da média à aposentadoria
A média salarial passa a ser calculada sobre 100% das contribuições realizadas a partir de julho de 1994
Exemplo
O cálculo abaixo considera uma mulher ou um homem que tem média salarial de R$ 3.000 e 40 anos de contribuição:
- R$ 1.800 (Esse valor equivale a 60% da média salarial equivalente a 20 anos de contribuição)
- R$ 1.200 (Cada um dos anos a mais de contribuição acrescentou 2% à renda, totalizando 40%)
Para ter o benefício integral, o segurado ou a segurada precisou contribuir durante 40 anos
Confira abaixo de quanto poderá ser a sua aposentadoria, conforme o tempo de contribuição e a média salarial:
| MÉDIA SALARIAL |
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO NA DATA DA APOSENTADORIA | |||||
| *20 anos | 21 anos | 22 anos | 23 anos | 24 anos | 25 anos | |
| 1.000 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 |
| 1.200 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 |
| 1.400 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 |
| 1.600 | 998 | 998 | 1.024 | 1.056 | 1.088 | 1.120 |
| 1.800 | 1.080 | 1.116 | 1.152 | 1.188 | 1.224 | 1.260 |
| 2.000 | 1.200 | 1.240 | 1.280 | 1.320 | 1.360 | 1.400 |
| 2.200 | 1.320 | 1.364 | 1.408 | 1.452 | 1.496 | 1.540 |
| 2.400 | 1.440 | 1.488 | 1.536 | 1.584 | 1.632 | 1.680 |
| 2.600 | 1.560 | 1.612 | 1.664 | 1.716 | 1.768 | 1.820 |
| 2.800 | 1.680 | 1.736 | 1.792 | 1.848 | 1.904 | 1.960 |
| 3.000 | 1.800 | 1.860 | 1.920 | 1.980 | 2.040 | 2.100 |
| 3.200 | 1.920 | 1.984 | 2.048 | 2.112 | 2.176 | 2.240 |
| 3.400 | 2.040 | 2.108 | 2.176 | 2.244 | 2.312 | 2.380 |
| 3.600 | 2.160 | 2.232 | 2.304 | 2.376 | 2.448 | 2.520 |
| 3.800 | 2.280 | 2.356 | 2.432 | 2.508 | 2.584 | 2.660 |
| 4.000 | 2.400 | 2.480 | 2.560 | 2.640 | 2.720 | 2.800 |
| 4.200 | 2.520 | 2.604 | 2.688 | 2.772 | 2.856 | 2.940 |
| 4.400 | 2.640 | 2.728 | 2.816 | 2.904 | 2.992 | 3.080 |
| 4.600 | 2.760 | 2.852 | 2.944 | 3.036 | 3.128 | 3.220 |
| 4.800 | 2.880 | 2.976 | 3.072 | 3.168 | 3.264 | 3.360 |
| 5.000 | 3.000 | 3.100 | 3.200 | 3.300 | 3.400 | 3.500 |
| 5.200 | 3.120 | 3.224 | 3.328 | 3.432 | 3.536 | 3.640 |
| 5.330 | 3.198 | 3.304 | 3.411 | 3.518 | 3.624 | 3.731 |
| MÉDIA SALARIAL |
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO NA DATA DA APOSENTADORIA | |||||
| 26 anos | 27 anos | 28 anos | 29 anos | 30 anos | ||
| 1.000 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 | |
| 1.200 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 | |
| 1.400 | 1.008 | 1.036 | 1.064 | 1.092 | 1.120 | |
| 1.600 | 1.152 | 1.184 | 1.216 | 1.248 | 1.280 | |
| 1.800 | 1.296 | 1.332 | 1.368 | 1.404 | 1.440 | |
| 2.000 | 1.440 | 1.480 | 1.520 | 1.560 | 1.600 | |
| 2.200 | 1.584 | 1.628 | 1.672 | 1.716 | 1.760 | |
| 2.400 | 1.728 | 1.776 | 1.824 | 1.872 | 1.920 | |
| 2.600 | 1.872 | 1.924 | 1.976 | 2.028 | 2.080 | |
| 2.800 | 2.016 | 2.072 | 2.128 | 2.184 | 2.240 | |
| 3.000 | 2.160 | 2.220 | 2.280 | 2.340 | 2.400 | |
| 3.200 | 2.304 | 2.368 | 2.432 | 2.496 | 2.560 | |
| 3.400 | 2.448 | 2.516 | 2.584 | 2.652 | 2.720 | |
| 3.600 | 2.592 | 2.664 | 2.736 | 2.808 | 2.880 | |
| 3.800 | 2.736 | 2.812 | 2.888 | 2.964 | 3.040 | |
| 4.000 | 2.880 | 2.960 | 3.040 | 3.120 | 3.200 | |
| 4.200 | 3.024 | 3.108 | 3.192 | 3.276 | 3.360 | |
| 4.400 | 3.168 | 3.256 | 3.344 | 3.432 | 3.520 | |
| 4.600 | 3.312 | 3.404 | 3.496 | 3.588 | 3.680 | |
| 4.800 | 3.456 | 3.552 | 3.648 | 3.744 | 3.840 | |
| 5.000 | 3.600 | 3.700 | 3.800 | 3.900 | 4.000 | |
| 5.200 | 3.744 | 3.848 | 3.952 | 4.056 | 4.160 | |
| 5.330 | 3.837 | 3.944 | 4.051 | 4.157 | 4.264 | |
| MÉDIA SALARIAL |
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO NA DATA DA APOSENTADORIA | |||||
| 31 anos | 32 anos | 33 anos | 34 anos | 35 anos | ||
| 1.000 | 998 | 998 | 998 | 998 | 998 | |
| 1.200 | 998 | 1.008 | 1.032 | 1.056 | 1.080 | |
| 1.400 | 1.148 | 1.176 | 1.204 | 1.232 | 1.260 | |
| 1.600 | 1.312 | 1.344 | 1.376 | 1.408 | 1.440 | |
| 1.800 | 1.476 | 1.512 | 1.548 | 1.584 | 1.620 | |
| 2.000 | 1.640 | 1.680 | 1.720 | 1.760 | 1.800 | |
| 2.200 | 1.804 | 1.848 | 1.892 | 1.936 | 1.980 | |
| 2.400 | 1.968 | 2.016 | 2.064 | 2.112 | 2.160 | |
| 2.600 | 2.132 | 2.184 | 2.236 | 2.288 | 2.340 | |
| 2.800 | 2.296 | 2.352 | 2.408 | 2.464 | 2.520 | |
| 3.000 | 2.460 | 2.520 | 2.580 | 2.640 | 2.700 | |
| 3.200 | 2.624 | 2.688 | 2.752 | 2.816 | 2.880 | |
| 3.400 | 2.788 | 2.856 | 2.924 | 2.992 | 3.060 | |
| 3.600 | 2.952 | 3.024 | 3.096 | 3.168 | 3.240 | |
| 3.800 | 3.116 | 3.192 | 3.268 | 3.344 | 3.420 | |
| 4.000 | 3.280 | 3.360 | 3.440 | 3.520 | 3.600 | |
| 4.200 | 3.444 | 3.528 | 3.612 | 3.696 | 3.780 | |
| 4.400 | 3.608 | 3.696 | 3.784 | 3.872 | 3.960 | |
| 4.600 | 3.772 | 3.864 | 3.956 | 4.048 | 4.140 | |
| 4.800 | 3.936 | 4.032 | 4.128 | 4.224 | 4.320 | |
| 5.000 | 4.100 | 4.200 | 4.300 | 4.400 | 4.500 | |
| 5.200 | 4.264 | 4.368 | 4.472 | 4.576 | 4.680 | |
| 5.330 | 4.370 | 4.477 | 4.583 | 4.690 | 4.797 | |
| MÉDIA SALARIAL |
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO NA DATA DA APOSENTADORIA | |||||
| 36 anos | 37 anos | 38 anos | 39 anos | 40 anos | ||
| 1.000 | 998 | 998 | 998 | 998 | 1.000 | |
| 1.200 | 1.104 | 1.128 | 1.152 | 1.176 | 1.200 | |
| 1.400 | 1.288 | 1.316 | 1.344 | 1.372 | 1.400 | |
| 1.600 | 1.472 | 1.504 | 1.536 | 1.568 | 1.600 | |
| 1.800 | 1.656 | 1.692 | 1.728 | 1.764 | 1.800 | |
| 2.000 | 1.840 | 1.880 | 1.920 | 1.960 | 2.000 | |
| 2.200 | 2.024 | 2.068 | 2.112 | 2.156 | 2.200 | |
| 2.400 | 2.208 | 2.256 | 2.304 | 2.352 | 2.400 | |
| 2.600 | 2.392 | 2.444 | 2.496 | 2.548 | 2.600 | |
| 2.800 | 2.576 | 2.632 | 2.688 | 2.744 | 2.800 | |
| 3.000 | 2.760 | 2.820 | 2.880 | 2.940 | 3.000 | |
| 3.200 | 2.944 | 3.008 | 3.072 | 3.136 | 3.200 | |
| 3.400 | 3.128 | 3.196 | 3.264 | 3.332 | 3.400 | |
| 3.600 | 3.312 | 3.384 | 3.456 | 3.528 | 3.600 | |
| 3.800 | 3.496 | 3.572 | 3.648 | 3.724 | 3.800 | |
| 4.000 | 3.680 | 3.760 | 3.840 | 3.920 | 4.000 | |
| 4.200 | 3.864 | 3.948 | 4.032 | 4.116 | 4.200 | |
| 4.400 | 4.048 | 4.136 | 4.224 | 4.312 | 4.400 | |
| 4.600 | 4.232 | 4.324 | 4.416 | 4.508 | 4.600 | |
| 4.800 | 4.416 | 4.512 | 4.608 | 4.704 | 4.800 | |
| 5.000 | 4.600 | 4.700 | 4.800 | 4.900 | 5.000 | |
| 5.200 | 4.784 | 4.888 | 4.992 | 5.096 | 5.200 | |
| 5.330 | 4.903 | 5.010 | 5.116 | 5.223 | 5.330 | |
* De 15 a 20 anos de contribuição, para as mulheres
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