A medida provisória que permite a redução de jornadas e salários de trabalhadores formais por até três meses terá proporcionalmente pouco ou nenhum impacto na renda mensal de pessoas com remuneração mais baixa.
Criada como uma das ações para preservar a renda e os empregos na crise provocada pela pandemia do novo coronavírus, a medida permitirá reduções de 25%, 50% ou de 70% da jornada de trabalho, com redução na mesma medida do valor do salário pago pelo empregador.
O trabalhador incluído nesse programa, porém, será compensado por um auxílio do governo. Esse benefício será de 25%, 50% ou de 70% do valor da parcela do seguro-desemprego ao qual o trabalhador teria direito se fosse demitido. O percentual do seguro deve ser igual ao da redução da jornada e do salário.
O Agora aplicou essa regra a 51 faixas de renda, utilizando como referência valores entre o salário mínimo, de R$ 1.045, e o teto da Previdência, de R$ 6.101,06. Veja os cálculos ao final do texto.
Para os casos em que a renda mensal no emprego é de R$ 1.045, não haverá redução da renda.
Empregados com salários de até R$ 1.600 terão perdas na renda que variam de 5%, 10% e 14%, caso tenham suas jornadas reduzidas, respectivamente, em 25%, 50% e 70%.
Trabalhadores com remunerações mais altas poderão ter descontos bem mais altos. No caso de um trabalhador com renda de R$ 6.000 e redução de 70% da jornada, a renda cai 49%.
Para trabalhadores com renda entre três salários mínimos e a soma de dois tetos da Previdência Social, ou seja, entre R$ 3.135 e R$ 12.202,12, o governo criou uma barreira para a aplicação dos redutores de jornada de 50% a 70%: a diminuição salarial deverá ser feita por meio de acordo com o sindicato da categoria.
Para empregados com renda acima de dois tetos da Previdência, a redução pode ser acordada individualmente entre o funcionário e a empresa.
Para setores com atividades paralisadas pela quarentena, a medida prevê a suspensão dos contratos de trabalho, com o pagamento integral do seguro-desemprego.
PARA JORNADAS DE TRABALHO REDUZIDAS EM 25%
Média dos 3 últimos salários (em R$) | Novo salário (em R$) | Redução da renda |
1.045 | 1.045,00 | 0% |
1.100 | 1.045,00 | -5% |
1.200 | 1.140,00 | -5% |
1.300 | 1.235,00 | -5% |
1.400 | 1.330,00 | -5% |
1.500 | 1.425,00 | -5% |
1.600 | 1.519,97 | -5% |
1.700 | 1.607,47 | -5% |
1.800 | 1.694,97 | -6% |
1.900 | 1.782,47 | -6% |
2.000 | 1.869,97 | -7% |
2.100 | 1.957,47 | -7% |
2.200 | 2.044,97 | -7% |
2.300 | 2.132,47 | -7% |
2.400 | 2.219,97 | -8% |
2.500 | 2.307,47 | -8% |
2.600 | 2.394,97 | -8% |
2.700 | 2.478,26 | -8% |
2.800 | 2.553,26 | -9% |
2.900 | 2.628,26 | -9% |
3.000 | 2.703,26 | -10% |
3.100 | 2.778,26 | -10% |
3.200 | 2.853,26 | -11% |
3.300 | 2.928,26 | -11% |
3.400 | 3.003,26 | -12% |
3.500 | 3.078,26 | -12% |
3.600 | 3.153,26 | -12% |
3.700 | 3.228,26 | -13% |
3.800 | 3.303,26 | -13% |
3.900 | 3.378,26 | -13% |
4.000 | 3.453,26 | -14% |
4.100 | 3.528,26 | -14% |
4.200 | 3.603,26 | -14% |
4.300 | 3.678,26 | -14% |
4.400 | 3.753,26 | -15% |
4.500 | 3.828,26 | -15% |
4.600 | 3.903,26 | -15% |
4.700 | 3.978,26 | -15% |
4.800 | 4.053,26 | -16% |
4.900 | 4.128,26 | -16% |
5.000 | 4.203,26 | -16% |
5.100 | 4.278,26 | -16% |
5.200 | 4.353,26 | -16% |
5.300 | 4.428,26 | -16% |
5.400 | 4.503,26 | -17% |
5.500 | 4.578,26 | -17% |
5.600 | 4.653,26 | -17% |
5.700 | 4.728,26 | -17% |
5.800 | 4.803,26 | -17% |
5.900 | 4.878,26 | -17% |
6.000 | 4.953,26 | -17% |
6.101,06 | 5.029,05 | -18% |
PARA JORNADAS DE TRABALHO REDUZIDAS EM 50%
Média dos 3 últimos salários (em R$) | Novo salário (em R$) | Redução da renda |
1.045 | 1.045,00 | 0% |
1.100 | 1.045,00 | -5% |
1.200 | 1.080,00 | -10% |
1.300 | 1.170,00 | -10% |
1.400 | 1.260,00 | -10% |
1.500 | 1.350,00 | -10% |
1.600 | 1.439,94 | -10% |
1.700 | 1.514,94 | -11% |
1.800 | 1.589,94 | -12% |
1.900 | 1.664,94 | -12% |
2.000 | 1.739,94 | -13% |
2.100 | 1.814,94 | -14% |
2.200 | 1.889,94 | -14% |
2.300 | 1.964,94 | -15% |
2.400 | 2.039,94 | -15% |
2.500 | 2.114,94 | -15% |
2.600 | 2.189,94 | -16% |
2.700 | 2.256,52 | -16% |
2.800 | 2.306,52 | -18% |
2.900 | 2.356,52 | -19% |
3.000 | 2.406,52 | -20% |
3.100 | 2.456,52 | -21% |
3.200 | 2.506,52 | -22% |
3.300 | 2.556,52 | -23% |
3.400 | 2.606,52 | -23% |
3.500 | 2.656,52 | -24% |
3.600 | 2.706,52 | -25% |
3.700 | 2.756,52 | -25% |
3.800 | 2.806,52 | -26% |
3.900 | 2.856,52 | -27% |
4.000 | 2.906,52 | -27% |
4.100 | 2.956,52 | -28% |
4.200 | 3.006,52 | -28% |
4.300 | 3.056,52 | -29% |
4.400 | 3.106,52 | -29% |
4.500 | 3.156,52 | -30% |
4.600 | 3.206,52 | -30% |
4.700 | 3.256,52 | -31% |
4.800 | 3.306,52 | -31% |
4.900 | 3.356,52 | -31% |
5.000 | 3.406,52 | -32% |
5.100 | 3.456,52 | -32% |
5.200 | 3.506,52 | -33% |
5.300 | 3.556,52 | -33% |
5.400 | 3.606,52 | -33% |
5.500 | 3.656,52 | -34% |
5.600 | 3.706,52 | -34% |
5.700 | 3.756,52 | -34% |
5.800 | 3.806,52 | -34% |
5.900 | 3.856,52 | -35% |
6.000 | 3.906,52 | -35% |
6.101,06 | 3.957,05 | -35% |
PARA JORNADAS DE TRABALHO REDUZIDAS EM 70%
Média dos 3 últimos salários (em R$) | Novo salário (em R$) | Redução da renda |
1.045 | 1.045,00 | 0% |
1.100 | 1.045,00 | -5% |
1.200 | 1.045,00 | -13% |
1.300 | 1.118,00 | -14% |
1.400 | 1.204,00 | -14% |
1.500 | 1.290,00 | -14% |
1.600 | 1.375,92 | -14% |
1.700 | 1.440,92 | -15% |
1.800 | 1.505,92 | -16% |
1.900 | 1.570,92 | -17% |
2.000 | 1.635,92 | -18% |
2.100 | 1.700,92 | -19% |
2.200 | 1.765,92 | -20% |
2.300 | 1.830,92 | -20% |
2.400 | 1.895,92 | -21% |
2.500 | 1.960,92 | -22% |
2.600 | 2.025,92 | -22% |
2.700 | 2.079,12 | -23% |
2.800 | 2.109,12 | -25% |
2.900 | 2.139,12 | -26% |
3.000 | 2.169,12 | -28% |
3.100 | 2.199,12 | -29% |
3.200 | 2.229,12 | -30% |
3.300 | 2.259,12 | -32% |
3.400 | 2.289,12 | -33% |
3.500 | 2.319,12 | -34% |
3.600 | 2.349,12 | -35% |
3.700 | 2.379,12 | -36% |
3.800 | 2.409,12 | -37% |
3.900 | 2.439,12 | -37% |
4.000 | 2.469,12 | -38% |
4.100 | 2.499,12 | -39% |
4.200 | 2.529,12 | -40% |
4.300 | 2.559,12 | -40% |
4.400 | 2.589,12 | -41% |
4.500 | 2.619,12 | -42% |
4.600 | 2.649,12 | -42% |
4.700 | 2.679,12 | -43% |
4.800 | 2.709,12 | -44% |
4.900 | 2.739,12 | -44% |
5.000 | 2.769,12 | -45% |
5.100 | 2.799,12 | -45% |
5.200 | 2.829,12 | -46% |
5.300 | 2.859,12 | -46% |
5.400 | 2.889,12 | -46% |
5.500 | 2.919,12 | -47% |
5.600 | 2.949,12 | -47% |
5.700 | 2.979,12 | -48% |
5.800 | 3.009,12 | -48% |
5.900 | 3.039,12 | -48% |
6.000 | 3.069,12 | -49% |
6.101,06 | 3.099,44 | -49% |
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