Os brasileiros passarão a calcular o valor das suas aposentadorias de um novo jeito a partir da reforma da Previdência.

Os benefícios passarão a corresponder a 60% da média salarial para trabalhadores que se aposentarem com a carência de 15 anos de contribuição.

A renda mensal terá o acréscimo de 2% para cada ano de contribuição a mais a partir do 16º ano, para a mulher, e do 21º, para o homem.

O fator previdenciário, a fórmula 86/96 e a diferença entre os cálculos de aposentadorias por tempo de contribuição e por idade deixarão de existir. 

Considerando que a reforma obrigará o trabalhador a se aposentar com idades mais elevadas, a nova conta para chegar ao valor do benefício será desvantajosa para a maior parte dos aposentados, que conseguiriam mais rapidamente a aposentadoria integral com a fórmula 86/96.

Com o novo cálculo, o benefício sem desconto será possível para quem contribuir por 35 anos, se for mulher, ou por 40 anos, no caso dos homens.

A reforma ainda mudará o cálculo da média salarial, que passará a considerar 100% dos salários de contribuição desde julho de 1994.

Hoje o INSS considera 80% dos recolhimentos com valores mais altos. Ao não descartar recolhimentos baixos, o novo cálculo acrescentará um redutor a mais às aposentadorias.

Com a nova fórmula, o governo vai passar a considerar salários menores, como os do início da carreira, que costumam ser mais baixos.

Na regra atual, o trabalhador tem a chance de descartar valores mais baixos  do cálculo da média salarial. O mesmo vale para quem pagou só por um período as contribuições pelo piso.

Veja um exemplo:

Com o sistema atual, um trabalhador que fez 80% das suas contribuições pelo teto previdenciário e 20% sobre o salário mínimo teria uma aposentadoria de R$ 5.478.

Mas se a fórmula da reforma já estivesse valendo, o benefício cairia para R$ 4.495, segundo cálculos do Ieprev (Instituto de Estudos Previdenciários).

A nova regra reduz o benefício em R$ 993.

NOVA FÓRMULA | VEJA QUANTO RECEBERÁ  

A reforma da Previdência cria uma fórmula única para calcular o valor das aposentadorias do INSS
 

Como é hoje

• Há uma fórmula para o benefício por idade e outra para a aposentadoria por tempo de contribuição
• A base do benefício é o valor médio das 80% maiores contribuições desde julho de 1994
   

Aposentadoria por tempo de contribuição

• A média salarial é multiplicada pelo fator previdenciário correspondente ao perfil do segurado
• O fator varia conforme a idade e o tempo de contribuição no momento da aposentadoria
• A expectativa de sobrevida por idade, estimada pelo IBGE, também compõe o fator
• Quanto mais cedo o trabalhador se aposenta, maior é o desconto do fator na renda

Regra 86/96

• Permite a aposentadoria sem desconto do fator previdenciário
• O trabalhador tem direito se soma da idade e das contribuições resultar em: 86 pontos, para mulheres e 96 pontos, para homens

Aposentadoria por idade

Como é hoje

• A base da aposentadoria por idade corresponde a 70% da média salarial
• Cada ano de contribuição acrescenta 1% da média salarial ao benefício
• Com 30 anos de INSS, é possível ganhar 100% da renda (70% + 30%)
   

Como vai ficar

• A média salarial será calculada sobre todas as contribuições feitas desde julho de 1994
• O INSS deixará de descartar as 20% menores contribuições dos trabalhadores
• A mudança deve reduzir a média salarial e a aposentadoria
• Quem tiver mais tempo de contribuição do que o exigido poderá excluir contribuições que resultem em redução no benefício
   

MULHER

• A renda será de 60% da média salarial para quem se aposenta com 15 anos de contribuição
• O benefício terá o acréscimo de 2% da média salarial para cada ano a mais de recolhimentos
• Com 35 anos de contribuição para a Previdência, a segurada terá direito ao benefício integral
   

HOMEM

• O homem que se aposentar com tempo de contribuição de 15 a 20 anos receberá 60% da média salarial
• A partir do 21º ano, a aposentadoria aumentará 2% para cada ano a mais de recolhimento
• Com 40 anos de contribuição, o trabalhador se aposentará com 100% da média salarial

CONFIRA VALORES DE BENEFÍCIOS COM O NOVO CÁLCULO
 

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